COZO

１０月分の給料明細をいただきまして、その中に社会保険料（健康保険料、厚生年金保険料）改定のお知らせが入ってました。

社会保険料は４月～６月に受け取った賃金から控除額が決まります。うちの会社の場合、３月～５月の残業代が４月～６月に反映されるので、３月～５月の残業が少ない方が社会保険料は安くなるわけですが、かなり残業してしまった私（特に５月）。健康保険料と厚生年金保険料を合わせて７１５１円もアップ・・・なんてこった。

社会保険料についてネットで検索すると「将来もらう年金額を決める際に使われる「標準報酬月額」がアップするため、必ずしも損をしているとは言えません。」とあったけど、どうなんでしょうか。

ソフトウェア開発技術者試験に申し込み。試験は２ヶ月後の10月19日。これから勉強開始です。

今日は会社の後輩と一緒の電車で帰宅。彼は4月に入社して6月からだったか手伝ってもらってます。彼の力を借りて他の人にも手伝ってもらって、なんとか忙しい時期を乗り切りました。

これまでずっと１人だったり、一番下で仕事をしてきたので教えることってほとんどありませんでした。教えるのって難しい。教えるのに時間を割り当て過ぎて、自分の仕事ができてなかったりします。

お客さんの定期異動が今日で忙しかったこの数週間。自分の会社でも異動が発表されて、多くの異動があったことを知りました。部署が変わる人の他にも退職する人がいれば、この前まで別の会社だった人が新入社員で入社していたり、出入りも多い。

今月に限ったことじゃないけど、意外と転職で退職する人が多い。それ以上に転職で入社する人が多いから社員数は増えていると思うけど、転職して実際に働いてみたら思っているのと違って、また転職って感じでしょうか。

残業時間のリミットがあるので今日も金曜日と同じ11時出勤。昼食を食べる暇がないくらい仕事が忙しかった。残業はしたけど、どうにか6月の残業は90時間に抑えた。月末は時間がないけどやらないといけないことがあってきつかった。今度から残業時間が90時間を超えそうな時は早めにフレックスを使って11時出勤にしよう。そうないと思うけど。

フレックスを使って11時出勤。出勤する時間帯がこれだけ違うと電車の中も街の雰囲気も違う。新鮮で少し面白い。

仕事は最低限のことだけやって、いくつかやり残したまま明るいうちに帰宅。家に帰るとmichuとyuchoの笑顔でお出迎え。幸せだ。

課長と課長代理から呼ばれて残業を減らす作戦会議がありました。結果、明日はフレックスを使って11時出勤＆早く帰る作戦です。

残業が90時間を超えてしまいました。どうなる？私。

ボーナスの明細をもらいました。会議室に一人ずつ呼ばれて部長から手渡しです。今回は特賞で10％アップ。ありがたい。頑張るぞっと。

給料明細をもらいました。残業代に4月からの昇給分も加算されて過去最高額になりました。残業なしでこれくらいあったらいいのに。